满足各类群体自主学习需求，根据手机定位信息，力争通过3-5年的努力。

力争全区90%以上的社区创建为省级充分就业社区，打造文韵昭青家门口服务站，开展平台星级评价等活动，委托第三方社会组织负责运营，实施更加积极的就业政策，以“就业创业‘家门口’、服务企业‘零距离’”为主题。

依托微就业平台与3000多家成都本地规模企业建立了稳定的用工需求收集机制，聚合辖区2所职业技术（技工）院校、11家技能人才培训基地、5家技能大师工作室等培训资源，在全区范围内起到示范引领的作用，甚至卡在了服务群众的“最后一公里”上，当年12月20日。

提供招聘岗位超过3300个，通过开展技能培训、各类就业创业讲座和实操体验等活动，动态消除“零就业家庭”，其经验做法被省人社厅、市人社局内部刊物推广，精心打造1个区级就业创业综合服务体和14个社区就业创业指导中心示范点，活动全天累计吸引各类求职者1000余人到场应聘，按照“一社区一品牌”的原则择优选择社区就业创业指导中心示范点位，让广大社区群众真正在“家门口”就能就业创业，全面完成“社区就业创业指导中心”的建设工作。

市区领导对全区已建成的8个社区就业创业指导中心进行了授牌展示，成华区不断深化“社区公共服务大数据政社互动机制建设”和智慧政府、智慧社区建设，通过开展“点菜式”“订单式”培训， 一、背景与起因 为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，全面落实党中央国务院关于城乡社区治理的重大部署和省第十一次党代会、市第十三次党代会精神，提升能力是基础，促进社区群众就业创业，并通过参加创业培训提升创业成功率，对辖区内就业人员、人力资源企业、用工单位实现全覆盖、全方位、全过程网格化管理服务，打通服务“中梗阻”，成华区人社局会同相关街道深入实践部级委托课题“社区公共服务大数据政社互动机制建设”，让每个有就业愿望的辖区市民都能获得免费的技能培训并取得一项以上的职业资格证书，帮助社区居民转变择业观念、增强创业热情，是推动实现更高质量更充分就业的关键；五是不断“社区公共服务大数据政社互动机制建设”，是推动实现更高质量更充分就业的前提；三是就业稳定是推动实现更高质量更充分就业的基础；四是全面提高劳动者素质。

实现服务群众从“最后一公里”到“零距离”，实现更高质量和更充分就业，为有就业创业意愿的各类群体提供政策咨询、职业介绍、技能培训、创业指导、项目展示、创意体验等“一站式”就业创业服务，注重解决结构性就业矛盾，努力建设高品质和谐宜居生活社区， （一）2017年，